<학점은행제 교직원의 역량 강화를 위한

질 관리 방안 연구>를 위한 설문조사

▣ 조 사  기 관 : 사단법인 한국학점은행평생교육협의회

▣ 연구수행기관 : 백석대학교 평생교육·HRD연구소

▣ 문   의   처 : 책임연구자 김종표(Mobile 010-5233-9638)

▣ 조 사  기 간 :  2019. 10. 21(월)~11. 2(토)

안녕하십니까?

학점은행제 교육 현장에서 후진 양성을 위해 애쓰시는 교직원 여러분의 노고에 깊이 감사를 드립니다.

본 조사는 학점은행제 교육훈련기관에서 헌신하는 교직원의 역량 강화 및 질 관리 방안을 연구하기 위한 목적으로 진행됩니다. 선생님의 고견은 학점은행제 교직원 역량 강화와 교육의 질 관리를 위해 큰 도움이 되오니, 여러모로 바쁘시겠지만 설문조사에 참여하여 주시면 고맙겠습니다.

본 연구는 우리 협의회가 매년 자문위원회의 예산 지원을 받아 대학평생교육위원회에서 주관하는 학점은행제 관련 정책연구를 위한 설문조사 자료입니다.

본 설문지에 대한 선생님의 의견과 분석 결과는 통계법 제33조에 의거하여 비밀이 보장되며, 연구목적(통계분석) 이외의 용도로는 사용되지 않음을 다시 한번 알려 드립니다.

본 연구에 협조하여 주신 선생님께 다시한번 감사의 말씀을 전합니다.

감사합니다.

I. 학점은행제 기관 실태조사

※ 다음은 학점은행제 교육훈련기관(이하 학점은행제 기관)의 운영 실태를 파악하기 위한 것입니다. 물음에 해당하는 답에 V표 해주십시오.

귀 학점은행제 기관의 시설 유형은?

① 대학부설 평생교육원   ② 직업훈련기관      ③ 학원      ④ 원격교육기관

⑤ 평생교육시설          ⑥ 정부관련 기관     ⑦ 기타(구체적으로:              )

귀 학점은행제 기관의 운영 형태는?

① 오프라인 운영     ② 원격 운영       ③ 온/오프라인 병행 운영        ④ 기타

3. 귀 학점은행제 기관의 참여 학습자 수는?

① 100명 이하 ② 101~500명  ③ 501~1000명  ④ 1001~1500명    ⑤ 1501명 이상

4. 귀 학점은행제 기관의 시설소유 현황은?

① 자체시설         ② 임대시설         ③ 자체+임대시설         ④ 기타

Ⅱ. 학점은행제 교직원 역량 강화

1. 귀하는 현행 학점은행제 교직원의 역량 강화를 위한 노력이 적절하다고 생각하십니까?

① 매우 미흡       ② 미흡       ③ 보통       ④ 적절       ⑤ 매우 적절

1-1 위에서 ‘미흡하다(①, ②)고 응답하신 경우, 그 이유는 무엇인가요?

① 역량 강화 연수의 부족                  ② 기관의 역량 강화 의지 부족

③ 역량 강화를 위한 정책지원 부족         ④ 교직원의 역량 강화 의지 부족

⑤ 기타(구체적으로:                  )

2. 귀하는 학점은행제 기관의 질 관리를 위해서는 무엇이 중요하다고 생각하십니까?

① 교직원의 역량 강화     ② 교육환경       ③ 교육성과       ④ 정책행정지원

⑤ 수강생의 교육만족도   ⑥ 기타(구체적으로:                   )

3. 학점은행제 기관의 교직원에게 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이라고 생각합니까?

① 교과에 대한 전문성     ② 수업 및 평가전문성      ③ 학생에 대한 관심과 배려

④ 수업에 대한 태도       ⑤ 교수법                  ⑥ 기타(                  )

4. 귀하는 학점은행제 기관의 교직원 역량 강화를 위한 개선과제로 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?

① 교직원의 교육훈련                        ② 학점은행제 관련 법령규제 완화

③ 국가의 정책적 지원                       ④ 교직원의 능력개발 콘텐츠

⑤ 학점은행제 능력개발시스템                   ⑥ 기타(구체적으로:                 )

Ⅲ. 학점은행제 교직원 역량 강화 질 관리

1. 학점은행제 교직원의 교육훈련을 위한 각 항목의 중요도에 대하여 체크하여 주십시오.

번호	항목	매우 중요하다	중요하다	보통이다	중요하지않다	전혀 중요하지않다
1	교수능력
2	학습자 상담능력
3	학습자 모집을 위한 홍보 마케팅
4	교과목 개발능력
5	학습자 평가능력
6	학습자 진로지도
7	교직원의 직업관
8	자기계발 능력
9	정보화 능력
10	교과목에 대한 전문성
11	교직원의 전공 현장성
12	학점은행제에 대한 이해

2. 학점은행제 교직원의 역량강화를 위한 국가의 정책적 지원을 위한 각 항목의 중요도에 대하여 체크하여 주십시오.

번호	항목	매우 중요하다	중요하다	보통이다	중요하지않다	전혀 중요하지않다
1	교직원 연수과정 개발 운영
2	교직원 연수시스템
3	역량 강화를 위한 재정적 지원
4	교직원 역량 강화를 위한 제도적 지원

3. 학점은행제의 능력개발 시스템과 관련한 각 항목의 중요도에 대하여 체크하여 주십시오.

번호	항목	매우 중요하다	중요하다	보통이다	중요하지않다	전혀 중요하지않다
1	기관평가 시 교직원 역량 강화 요소 반영
2	과목평가 시 교직원 역량평가 요소 강화
3	학점은행제 교직원 교직원의 역량개발실적 반영
4	교직원 역량개발에 대한 인센티브제 운영

4. 학점은행제 교직원의 역량 강화를 위하여 필요한 귀하의 의견은?

Ⅳ. 개인 신상

※ 다음은 통계 분류를 위한 문항입니다. 해당 칸에 V표 혹은 숫자를 적어 주십시오.

1. 귀하의 성별은 무엇입니까?

① 남	② 여

2. 귀하의 연령은?

① 20대 이하    ② 30대       ③ 40대      ④ 50대     ⑤ 60대 이상

3. 귀하의 학점은행제기관 근무경력은?

① 3년 미만           ② 3~6년 미만          ③ 6~9년 미만

④ 9~12년 미만         ⑤ 12~15년 미만       ⑥ 15년 이상

4. 귀하의 학점은행제 기관에서 하는 신분은?

① 전임교수      ② 전임강사      ③ 겸임교수        ④ 시간강사

⑤ 사무직원      ⑥ 상담직원      ⑦ 기관장          ⑧ 기타(              )

5. 귀하의 최종학력은?

① 박사(수료)     ②석사(수료)     ③ 학사     ④ 전문학사     ⑤ 기타(         )

◇ 끝까지 설문에 답변해 주셔서 대단히 감사합니다. ◇